Innovation für Ideen, die mehr bewegen
Als eines der weltweit größten Unternehmen für Materialflusslösungen, bieten wir unseren Kunden fortschrittliche, durchdachte Technik und einen erstklassigen Kundenservice. Neben einer umfangreichen Palette an Gabelstaplern, entwickeln und vertreiben wir fortschrittliche Automatisierungs- und Flottenmanagementtechnologien. Unser Hauptsitz in den USA betreibt regionale Zentralen in Deutschland, Australien, China und Singapur und beschäftigt weltweit über 14.000 Mitarbeiter. Unser Vertriebs- und Servicenetz umfasst dabei mehr als 500 Standorte in über 80 Ländern.

Was Sie für uns tun können: 

  • Unterstützung des Regionalleiters im Tagesgeschäft inkl. Nachverfolgung
  • Koordination von externen Dienstleistern wie Lieferanten und Handwerker
  • Koordination & Bearbeitung offener Forderungen in Zusammenarbeit mit Credit Controlling
  • Organisation von Veranstaltungen und Meetings
  • Empfang und Bewirtung von Besuchern
  • Unterstützung der Regionalleitung bei Personalthemen
  • Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie Kuriersendungen
  • Reisemanagement für Verkauf, Service und Miete
  • Fuhrparkverwaltung und Ansprechpartner für IT-Ausstattung
  • Unterstützung der Abteilungen Verkauf, Service und Miete
  • Übernahme von Projektarbeiten
  • Bestellung und Verwaltung von Verbrauchs- u. Büromaterialien
  • Unterstützung der Telefonzentrale
  • Protokollführung

Was Sie mitbringen sollten:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Sekretariat oder in der Assistenz, alternativ auch gerne Bewerber mit Berufserfahrung in der Sachbearbeitung
  • Professioneller Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Autonome Arbeitsweise, Organisationstalent, Diskretion und Sorgfalt
  • Professionelle Kommunikation – sowohl schriftlich als auch im direkten Umgang
  • Engagement, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftr­eten
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten:

  • Spannende Produkte,Technologien sowie ein hoch innovatives Arbeitsumfeld mit individuellen Weiterbildungsmaßnahmen
  • Eine langfristige Perspektive mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und internationalen Unternehmen
  • Eine kollegiale Atmosphäre in einem Familienunternehmen, das sich nicht über Hierarchien, sondern durch Leistung definiert

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Bei Rückfragen zum Jobprofil:
Telefon 089 93002 333 • karriere@crown.com

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