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Innovation für Ideen, die mehr bewegen 

Wir zählen zu den weltweit größten Familienunternehmen für Materialflusslösungen. Ausgezeichnet für Mitarbeiterfreundlichkeit und unter den 5 % der Top-Arbeitgeber, betreiben wir global über 500 Standorte in mehr als 84 Ländern. Unser Hauptsitz befindet sich in Ohio, USA. Von dort aus koordinieren wir regionale Zentralen in Deutschland, Australien, China sowie Singapur und beschäftigen rund 20.300 Mitarbeitende weltweit. Wir verknüpfen technische Innovationen, intelligente Lösungen und kundenorientierten Service, und bieten dabei eine umfangreiche Palette an Flurförderzeugen, Automatisierungen und Flottenmanagementtechnologien. 

 

Du hast Freude daran, das Team aktiv zu unterstützen und mit deiner offenen Art auch in stressigen Situationen für gute Stimmung zu sorgen? Als Learning & Development Assistant (m/w/d) hast du abwechslungsreiche Tätigkeiten und kannst deine bisherigen Erfahrungen in einem internationalen Umfeld einbringen und vertiefen. 

 

Das erwartet dich bei uns  

  • Work Life Balance: 39 Stunden-Woche mit Freizeitausgleich, 30 Urlaubstage anteilig, flexible Arbeitszeiten   

  • Benefits: Fitness-Rabatte, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, betriebliche Altersversorgung 

  • Well-being: Gesundheitstage zu unterschiedlichen Themen, Mitarbeiterparkplätze, subventionierte Kantine und kostenlose Getränke  

  • Training: zweitägiger Welcome-Day, intensive theoretische und praktische Einarbeitung 

  • CROWN: international, inhabergeführt, wertschätzend, zukunftsstark 

 

Das kannst du für uns tun: 

  • Trainingsorganisation & Vorbereitung: Du übernimmst die Koordination und Organisation von Trainings‑, Weiterentwicklungs‑ und Onboardingformaten, inklusive Visa‑Anforderungen, Hotelbuchungen, Catering, Handouts, Zertifikaten sowie der Vor‑ und Nachbereitung der Trainingsräume. 

  • Globale Kommunikation & Service: Du unterstützt die internationale Kommunikation mit Teilnehmenden und Management und koordinierst alle relevanten Informationen rund um Trainings und Veranstaltungen. 

  • Lernmaterialien & Team Support: Du arbeitest eng mit Trainern, Spezialisten und Koordinatoren zusammen, unterstützt bei der Erstellung und Verteilung von Lernmaterialien (print & digital) und übernimmst weitere administrative Aufgaben im Department. 

  • Teilnehmende- & Trainingsmanagement: Du organisierst und dokumentierst das komplette Teilnehmenden Management und sorgst für reibungslose Abläufe im gesamten Trainingsportfolio. 

  • Learning Systems & Tools: Du pflegst das Learning Management System sowie weitere IT‑Tools zur Trainingsorganisation, Qualitätssicherung und zum Reporting. 

  

Das solltest du mitbringen  

  • Background: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung? Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen in einer kundenorientierten Position sammeln? 

  • Skills: Du bist mit den gängigen MS-Office-Programmen vertraut und sicher in deren täglichen Nutzung? Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch? 

  • Personality: Du bist ein echtes Organisations-Genie und hast im Team eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise? 

  • Passion: Deine Qualitäts- und Serviceorientierung zeichnen dich aus und du bist motiviert, deine Kenntnisse in einem globalen Umfeld auszubauen? 

  

Du konntest viele dieser Fragen mit “JA” beantworten? Perfekt! Dann lade deine Bewerbung über den untenstehenden Link hoch und werde Teil von Crown.